[직업선택고민] 내가 잘하는 것과 좋아하는 것 중에서 어떤 것을 선택하는 것이 좋을까요? 직업 선택, 진로

안녕하세요 힐링라일라 입니다. 내가 잘하기는 할것 같은데 재미는 없을것 같고 좋아하기는 하는데 사회적으로 안정적인 지위를 누릴수 없을것 같을때 우리는 직업선택에서 고민을 하게 되는데요, 내가 잘하는것을 선택하는 것이 좋을까요 내가 좋아하는 것을 선택하는 것이 좋을까요?

 

직업선택, '잘하는 것'과 '좋아하는 것' 사이의 영원한 고민

 

직업 선택에서 '잘하는 것'과 '좋아하는 것' 사이에서 고민하는 것은 많은 사람들에게 흔한 문제입니다. 두 요소 모두 중요한 역할을 하지만, 각자의 장단점을 이해하고 적절한 균형을 찾는 것이 중요합니다. 다음은 이 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 방법입니다.

 

1. 자기 인식(Self-awareness)

먼저 자신에 대해 잘 이해하는 것이 중요합니다. 자신의 강점, 약점, 가치관, 관심사 등을 명확히 인식하는 것이 필요합니다. 이를 위해 다양한 자기 평가 도구나 심리 검사를 활용할 수 있습니다. 예를 들어:

• StrengthsFinder: 자신의 강점을 발견하고 발전시키는 데 도움을 줍니다.
• Holland Code: 개인의 직업 흥미를 분석하여 적합한 직업을 추천해 줍니다.

2. 잘하는 것(Strengths)과 좋아하는 것(Passions)의 균형

잘하는 것과 좋아하는 것 사이에서 균형을 찾는 것이 중요합니다. 이를 위해 다음과 같은 방법을 고려해 볼 수 있습니다:

• 교차점 찾기: 잘하는 것과 좋아하는 것이 겹치는 부분을 찾아보세요. 이 교차점에서 직업을 찾는 것이 이상적입니다.
• 시험해 보기: 다양한 경험을 통해 자신이 좋아하는 일과 잘하는 일을 실제로 경험해 보는 것이 중요합니다. 인턴십, 자원봉사, 프로젝트 등을 통해 다양한 직업을 체험해 보세요.
• 피드백 받기: 주변 사람들로부터 자신의 강점과 약점에 대한 피드백을 받아보세요. 다른 사람의 시각에서 보는 자신은 매우 유용한 정보를 제공할 수 있습니다.

3. 장기적인 관점

단기적인 만족보다는 장기적인 커리어 목표를 고려해야 합니다. 어떤 일을 좋아하지만 그 일에서 장기적으로 발전하고 성공할 수 있는지 고민해 보세요. 반대로, 잘하는 일이지만 좋아하지 않는다면 지속 가능성이 낮을 수 있습니다.

• 경력 개발 계획: 자신의 커리어 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 계획을 세워보세요.
• 유연성 유지: 직업 선택에서 유연성을 유지하고, 필요할 때 경로를 변경할 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다.

4. 조언 구하기

멘토나 커리어 코치와 같은 전문가의 도움을 받을 수 있습니다. 이들은 다양한 경험과 전문 지식을 바탕으로 조언을 해 줄 수 있습니다.

• 멘토십 프로그램: 다양한 산업에서 멘토를 찾아보세요. 그들의 경험을 통해 배울 수 있습니다.
• 커리어 코칭: 전문 커리어 코치의 도움을 받아 자신에게 맞는 직업을 찾는 과정을 도울 수 있습니다.

5. 직업 만족도 연구

연구에 따르면, 직업 만족도는 개인의 행복과 직결됩니다. 자신의 가치관과 일치하는 직업을 선택하는 것이 중요합니다.

• 가치와 일치: 자신의 가치와 일치하는 직업을 찾으세요. 이는 장기적인 만족과 성공을 가져올 수 있습니다.
• 연구 자료: 다양한 직업 만족도 조사와 연구 자료를 참고하여 자신의 선택에 대한 정보 기반 결정을 내리세요.

결론적으로, 잘하는 것과 좋아하는 것 사이에서의 직업 선택은 개인의 상황과 목표에 따라 다를 수 있습니다. 자신의 강점과 관심사를 잘 이해하고, 장기적인 목표와 가치를 고려하여 균형 잡힌 결정을 내리는 것이 중요합니다.

직업선택시 좋아하는 것을 선택했을때의 장단점

좋아하는 일을 선택하는 것은 높은 동기 부여와 직업 만족도를 제공하는 긍정적인 면이 있지만, 재정적 안정성과 시장 수요 등을 고려해야 하는 도전 과제도 존재합니다. 중요한 것은 균형을 찾는 것입니다. 좋아하는 일을 하면서도 재정적 안정성을 확보하고, 시장의 요구에 부응하는 방향으로 자신의 역량을 개발하는 것이 중요합니다.

잘하는 일보다 좋아하는 일을 선택했을때의 장점

열정적인 업무 태도: 좋아하는 일을 할 때 자연스럽게 더 큰 열정과 동기 부여를 가집니다. 이는 업무 수행 능력 향상과 지속적인 성장으로 이어질 수 있습니다​.
자기 주도성: 스스로 업무를 주도적으로 이끌고, 더 많은 시간과 노력을 기울일 가능성이 높습니다. 이는 직업 만족도와 성과를 높이는 데 도움이 됩니다​.
행복감: 좋아하는 일을 하면 전반적인 삶의 만족도가 높아질 수 있습니다. 이는 직업 만족도뿐만 아니라 개인적인 행복감에도 긍정적인 영향을 미칩니다​.
스트레스 감소: 좋아하는 일을 하면 스트레스가 적고, 정신적, 신체적 건강이 개선될 수 있습니다​.
창의성과 혁신: 좋아하는 일을 할 때 더 많은 창의력과 혁신적인 아이디어가 나올 수 있습니다. 이는 개인의 커리어 발전과 회사의 성장에 긍정적인 영향을 미칩니다.
지속적인 학습: 좋아하는 분야에서는 자연스럽게 더 많은 학습과 자기 계발을 추구하게 되어, 장기적으로 더 큰 성장을 이루게 됩니다​.

 

잘하는 일보다 좋아하는 일을 선택했을때 도전 과제

수익성 문제: 좋아하는 일이 항상 높은 수익을 보장하지는 않습니다. 재정적 안정성을 고려하지 않으면 장기적으로 어려움을 겪을 수 있습니다​.
시장의 수요: 좋아하는 일이 현재 시장에서 높은 수요를 가지고 있는지, 지속 가능한지 평가가 필요합니다. 수요가 적으면 취업 기회가 제한될 수 있습니다​.
경쟁 심화: 좋아하는 분야가 인기가 많으면 경쟁이 치열할 수 있습니다. 자신의 역량을 지속적으로 발전시키지 않으면 뒤처질 수 있습니다​.
현실적인 문제: 열정만으로는 해결할 수 없는 현실적인 문제들이 존재합니다. 이를 해결할 수 있는 능력과 자원이 필요합니다​.

 

직업 선택 시 좋아하는 것보다 잘할 수 있는 것을 선택하는 경우 장단점

좋아하는 일보다 잘할수 있는 일을 선택했을때의 장점

높은 성과: 잘하는 일을 선택하면 업무에서 높은 성과를 낼 가능성이 큽니다. 이는 고용주로부터 인정받고 승진 기회를 얻는 데 유리합니다​.
안정된 수입: 잘하는 일을 할 때 안정된 수입을 기대할 수 있습니다. 이는 경제적 안정성을 제공하고, 재정적 스트레스를 줄여줍니다​.
전문성 향상: 자신의 강점을 살릴 수 있는 분야에서 일하면 더 빠르게 전문성을 쌓을 수 있습니다. 이는 장기적으로 더 높은 직급과 책임을 맡는 데 도움이 됩니다​.
네트워킹 기회: 잘하는 분야에서 일하면 비슷한 능력과 관심을 가진 사람들과의 네트워킹이 용이해집니다. 이는 커리어 발전에 큰 도움이 될 수 있습니다​.
자신감 증가: 잘하는 일을 할 때 높은 자신감을 가질 수 있습니다. 이는 업무의 질과 효율성을 높이고, 더 큰 만족감을 줄 수 있습니다​.
긍정적인 피드백: 잘하는 분야에서 일하면 긍정적인 피드백을 자주 받을 수 있습니다. 이는 자신감을 더욱 강화하고, 직업 만족도를 높입니다​.

 

좋아하는 일보다 잘할 수 있는 일을 선택했을 때의 단점

흥미 부족: 잘하는 일이지만 좋아하지 않는 경우, 장기적으로 직업 만족도가 낮아질 수 있습니다. 이는 번아웃이나 직무 스트레스 증가로 이어질 수 있습니다​.
창의성 제한: 좋아하는 일을 할 때 더 많은 창의력과 혁신적인 아이디어가 나올 수 있습니다. 그러나 흥미가 부족한 경우 창의성이 제한될 수 있습니다​
동기 부여 저하: 좋아하지 않는 일을 할 때 내적 동기가 낮아질 수 있습니다. 이는 업무 수행 능력에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다​.

자기계발 기회 제한: 흥미가 없는 분야에서는 지속적인 학습과 자기계발에 대한 열정이 낮아질 수 있습니다. 이는 장기적인 성장에 장애가 될 수 있습니다​.